4 Reflecteren en samenvatten
⇦ Back to De basisprincipes van motiverende gespreksvoering

Motiverende gespreksvoering: Reflecteren en samenvatten

Wat is Motiverende gespreksvoering?

Motiverende gespreksvoering is een gesprekstechniek die gebruikt wordt om gedragsverandering te bevorderen. Het is een empathische en respectvolle manier van communiceren waarbij de autonomie van de gesprekspartner centraal staat. Het doel van Motiverende gespreksvoering is om de gesprekspartner te helpen bij het ontdekken en versterken van zijn of haar eigen motivatie om te veranderen.

Reflecteren

Reflecteren is een belangrijk onderdeel van Motiverende gespreksvoering. Het betekent dat je als gespreksleider de woorden en gevoelens van de gesprekspartner teruggeeft. Dit kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door letterlijk te herhalen wat de gesprekspartner heeft gezegd of door het gevoel van de gesprekspartner te benoemen. Door te reflecteren laat je zien dat je goed luistert en begrijpt wat de gesprekspartner bedoelt. Dit kan helpen om het vertrouwen van de gesprekspartner te winnen en de motivatie tot verandering te vergroten.

Samenvatten

Naast reflecteren is ook samenvatten een belangrijk onderdeel van Motiverende gespreksvoering. Samenvatten betekent dat je als gespreksleider de belangrijkste punten uit het gesprek op een rijtje zet. Dit kan helpen om de gesprekspartner te laten zien dat je goed hebt geluisterd en begrijpt wat er is gezegd. Door te samenvatten kun je ook de rode draad van het gesprek benadrukken en eventuele tegenstrijdigheden of onduidelijkheden aan het licht brengen. Dit kan helpen om de motivatie tot verandering te vergroten.

Hoe pas je reflecteren en samenvatten toe in een gesprek?

Reflecteren en samenvatten kun je op verschillende momenten in een gesprek toepassen. Het is bijvoorbeeld belangrijk om te reflecteren wanneer de gesprekspartner zijn of haar gevoelens uit of wanneer er sprake is van een emotionele reactie. Ook kun je reflecteren wanneer de gesprekspartner iets vertelt wat belangrijk is voor het gespreksonderwerp. Samenvatten kun je doen aan het einde van een gesprek of wanneer er een belangrijk punt is besproken. Het is belangrijk om te onthouden dat reflecteren en samenvatten altijd respectvol en empathisch moeten gebeuren.

Conclusie

Reflecteren en samenvatten zijn belangrijke onderdelen van Motiverende gespreksvoering. Door te reflecteren laat je zien dat je goed luistert en begrijpt wat de gesprekspartner bedoelt. Door te samenvatten kun je de rode draad van het gesprek benadrukken en eventuele tegenstrijdigheden of onduidelijkheden aan het licht brengen. Het toepassen van reflecteren en samenvatten kan helpen om het vertrouwen van de gesprekspartner te winnen en de motivatie tot verandering te vergroten.

Now let's see if you've learned something...

⇦ 3 Respecteren van autonomie