3 Die bedeutung von offenen fragen und aktives zuhören

Was ist Motivierende Gesprächsführung?

Die Motivierende Gesprächsführung ist eine Methode, die dazu beiträgt, dass der Gesprächspartner seine eigenen Gründe und Motivationen für eine Verhaltensänderung entdeckt. Es geht darum, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen, in der der Gesprächspartner sich öffnen und seine Gedanken und Gefühle teilen kann.

Offene Fragen stellen

Offene Fragen sind Fragen, die nicht mit "Ja" oder "Nein" beantwortet werden können, sondern Raum für eine ausführliche Antwort lassen. In der Motivierenden Gesprächsführung sind offene Fragen besonders wichtig, da sie dazu beitragen, dass der Gesprächspartner seine Gedanken und Gefühle ausdrücken kann. Durch offene Fragen kann der Gesprächspartner seine eigene Motivation und seine Gründe für eine Verhaltensänderung entdecken.

Aktives Zuhören

Aktives Zuhören bedeutet, dass der Gesprächspartner sich voll und ganz auf den Gesprächspartner konzentriert und versucht, dessen Gedanken und Gefühle zu verstehen. Aktives Zuhören beinhaltet auch, dass der Gesprächspartner dem Gesprächspartner Feedback gibt und seine Gedanken und Gefühle zusammenfasst. Durch aktives Zuhören fühlt sich der Gesprächspartner verstanden und akzeptiert.

Techniken für offene Fragen und aktives Zuhören

Es gibt verschiedene Techniken, die dazu beitragen, dass der Gesprächspartner offene Fragen stellt und aktiv zuhört. Eine Technik ist das Paraphrasieren, bei dem der Gesprächspartner die Aussagen des Gesprächspartners in eigenen Worten zusammenfasst. Eine weitere Technik ist das Spiegeln, bei dem der Gesprächspartner die Gefühle des Gesprächspartners widerspiegelt. Durch diese Techniken fühlt sich der Gesprächspartner verstanden und akzeptiert.

Fazit

Offene Fragen und aktives Zuhören sind wichtige Techniken in der Motivierenden Gesprächsführung. Sie tragen dazu bei, dass der Gesprächspartner seine eigenen Gründe und Motivationen für eine Verhaltensänderung entdeckt. Durch offene Fragen und aktives Zuhören fühlt sich der Gesprächspartner verstanden und akzeptiert, was eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit schafft.

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